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人事担当者からのメッセージ
リアル建設が求める人材とは？
面接スタイルや採用フローをご紹介します。
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教育制度
新入社員研修やスキルアップ研修に力を入れているのは、入社した方に末永く勤めてもらいたいから。しっかりとした研修を行うことで自ら考え活躍できる技能社員へと育てていきます。
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仕事内容
技能職社員の仕事とは？
あなたにお任せしたい内容をご紹介します。
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募集要項
募集内容を詳しくご紹介します。
選考フロー
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ENTRY 応募
エントリーシートでご応募ください -
SCREENING 書類選考
10日程で結果をご連絡いたします -
INTERVIEW 面接
人事担当による面接を行います -
ACCEPT 内定
最終面接合格の方は内定となります
私たちは、ともに未来を切り拓く
チャレンジ精神旺盛な仲間を求めています。